培训计划中去除了关于公司组织文化的培训。十一之前主要针对他们日后所要从事的工作内容进行培训，十一之后，与新员工一同接受华瑞所有模块的业务流程培训。

　　华瑞培训期间要通过大大小小的考试，因此每一位员工在培训期间都会有一位业务导师，指导他们尽快熟悉岗位职责，并顺利上手。一般员工的导师都是部门内资历深、业务熟练的优秀员工，而培训讲师是各部门的leader。

　　当天下班前，方媛拿着制定好的计划去找陈敬文审批。

　　陈敬文看完之后，划掉了陈溪的导师名字，并说：“她由我来带。”

　　方媛惊讶的同时又觉得哪里似乎不对，据她所知，陈溪和陈敬文总共没见过几次面，但陈敬文对待陈溪的态度是不是太暧昧了些？面试放水也就罢了，现在竟然提出亲自带陈溪！如果说这两人之间一点关系都没有，鬼才信！可她也没听陈溪说过她之前就认识陈敬文啊，这两人到底怎么回事？

　　虽然心下疑惑，但方媛也不会直接干涉领导的私事。当然，她也不会认为陈敬文是想潜规则陈溪。陈敬文的风评她还是有所耳闻，她老公也在马来西亚工作，公司与华瑞之间也有合作，所以听他提起过几次陈敬文如何洁身自好、如何有风度。

　　何况，以陈溪的性格，如果陈敬文想潜规则她，她肯定一杯咖啡泼上去，然后让所有人都知道陈敬文什么货色，最后扔下一纸辞职信走人了。

　　所以，方媛想来想去都觉得两人有猫腻，决定找个时间好好盘问盘问陈溪。

　　不过，为了避免引起不必要的麻烦，方媛在通知公告中删除了陈溪的导师这一项信息，只标注了“暂定”两个字，之后才让人事部公布了此项通知。

　　谢嘉铭在收到人事部抄送给他的邮件后，看到独独陈溪一个人的导师未确定，他纳闷不已，然后给方媛发了条信息询问原因。

　　在收到方媛的回复后，谢嘉铭愣了好一会儿，然后笑了，给陈敬文发了条信息：“老大，你和陈溪什么情况啊？”

　　谢嘉铭和陈敬文私下的关系很好。

　　谢嘉铭是陈敬文为数不多的朋友里，陈敬文最信任的一个朋友。也许是因为两人一起共事的时间太久，对彼此的了解已经深到骨子里，因此很多情况下，即使陈敬文不明说，谢嘉铭也能猜到他的心思。而在工作中，谢嘉铭恭敬地称呼他为“陈总”，但私下里，他还是习惯性地叫他“老大”。不过，这次陈敬文的举动却让他有些看不明白了。

　　陈敬文喜欢陈溪吗？

　　谢嘉铭觉得，以他对他的了解，还不至于，但肯定是有他的想法的。

　　陈敬文很冷淡地回了他一句：“什么‘什么情况’？”

　　谢嘉铭把他和方媛的对话截图给他看，揶揄：“一个小小的主管秘

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