2)第九百五十章:小基地(4K)_科技:打破垄断全球的霸权
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  师傅的桥梁。…

  作为一个工艺师,不仅需要了解火箭设计,还需要扎实细致的基础工艺,毕竟他们的工作就是在设计师提供好实际图纸后,按照设计要求写出每一个零件、每一个工序的装配流程。

  第一步装什么部件,第二步装什么部件,安装这个孔位时需要用什么螺钉,多大力矩,这些繁琐的项目都要明明白白,务必让总装师傅们在看到文件后,就能直接上手操作。

  他们从最开始负责一个小部件,然后学习到掌握每一个部件,有了足够的经验与基础,就可以成为一名优秀的火箭设计师。」

  很明显,李老院士在为这个埋头干活的小年轻铺路,并没有因为对方仅仅是个研究僧,而看不上。

  顾青对周远方这个名字加深了一下印象,而玄武则是十分懂事的把这位周远方的履历和某些**记录放到

  了sr1眼镜的投影界面。

  在前一个单位,作为车间的新人,虽然是研究僧学历,但还是被论资排辈压着,第一次有机会从头到尾跟一个完整的火箭项目,但却不是老型号熟悉的火箭,而是新型号火箭,所以设计图纸与实践安装过程中总会出现偏差,需要不断磨合。

  这一磨合,就磨出一些「功劳」,但这种功劳却是要表现出某一方的工作失误才能体现的,所以就被某些人给按了下去,甚至连转正都被压着。

  而李论也是在某次视察车间的时候察觉出这个工作上的蹊跷,当时他本人已经有去九州科技的想法,所以便起了爱才之心,所以才有今天这件事的发生。

  在看完这份文件后,顾青心下稍安。他接受老前辈带新人的情况,但只要不是搞什么师徒情深就行。

  学阀绝不能在自己公司内部壮大!

  总装火箭是个繁琐的系统工程,管路安装、电缆敷设、部段对接、质量质心测量等等环节都需要人才去推进,智能机器人虽然在精密工作环节有优势,但并不能在所有精密工作环节替代人工。

  还有帮助优化工艺,细分流程,让各个工序的连接更加紧密,从而不断提升总装效率,保证总装质量,这些事情也不是目前人工智能可以在短期内解决的。

  所以对待这些老前辈带过来的年轻血液,顾青一直都有着更宽容的心态去接受。

  李老院士在无尘车间里,步履就没有在外面时候那么快了。

  九州科技为了自家航空航天工程所修建的净化车间也是国际顶尖标准,航空中的火箭、卫星、飞机、发动机等航天航空产品属于精密仪器,对洁净室的空气环境品质提出了极高的要求。

  对空气中的微粒、温湿度、震动、噪声、空气悬浮粒子计数浓度监测、单向流断面风速检测、非单向流送风口风量检测、送风管风量检测,甚至是噪声、照度都有极其特殊的要

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