2)31、分配不均_重生之矿业巨头
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  似乎是生物湿法炼铜技术?

  当时只是匆匆看了一眼,并没有看清整个文档的内容。

  “李唐,你对于生物冶炼技术的具体操作,以及生产线的设计、制造方面,有没有一个完整的概念?”他替赵禾浦问道。

  “我了解一些,不过生产线这类涉及机械制造的东西,说实话,我还真是一窍不通。倒是生物冶金技术方面,理论知识还是有一些了解的,而且我也整理了一些出来。”李唐没有藏着掖着。

  “太好了!”

  赵禾浦拍了一下大腿,很是激动:“这样,我们先跟九江铜业谈谈,看看能不能从他们那里要过来一整套资料。后面有需要的时候,我把你喊过来,一起研究研究生物冶金技术,你看怎么样?”

  “我没问题。”李唐很轻松的笑了笑,“咱们国内黄铜矿占据了整个铜矿储量的六成多,大多品位很低,如果能够在生物冶金方面取得技术突破,那也算是功在当代利在千秋的功德!”

  迎着赵禾浦的目光,秦建设自然是表示支持,打趣道:“李唐可是我们勘查公司的宝贝,你可得省着点用,别太操劳了!”

  “走,我带你们去财务室!”

  赵禾浦心情大好,领着李唐和何润琦前往财务室,很快结清了劳务派遣费。

  何润琦捏着一沓百元大钞,手心都冒汗了,从来没见过这么多钱。

  回到办公室,大伙看到何润琦拿着这么多现金,纷纷过来围观。

  “李唐,这是你的野外津贴和劳务派遣费,总共十六天,一共是八百八十元。”

  何润琦数了八张四人头像的百元大钞,又仔细的数了八张十元钞票,递给了李唐,“在表格上签字,证明你领过钱了,想耍赖说没收到钱是不行的。”

  李唐拿了钱,随手揣进了兜里,神情淡定。

  周围围观的人,纷纷发出了惊叹。

  “卧槽,出去半个月,怎么有八百多的补贴?”

  “比一个月的工资还高了!”

  “如果每个月都有这么高的补贴,加上工资的话,都比领导的工资还高了。”

  “下次去的时候,能不能把我喊上?”

  在同事们羡慕的眼光中,何润琦得意洋洋的数了五张百元大钞,又数了六张十元钞票,朝手指头吐了一口唾沫,重新数了一遍,确认无误之后,心满意足的小心翼翼的收进的自己的口袋。

  “韦世兴,过来领钱,签名!”何润琦递过去四百二十块钱。

  “这么多呢?”韦世兴平常不缺钱,但是一下子领这么多现金,也是很高兴,“我可以买新游戏了。”

  “胡洋禹!”

  何润琦阴阳怪气的喊了一句,然后把手里干瘪的几张钞票递过去,“这是你的七十块钱。”

  “七十?”胡洋禹看着手里还不足一张百元大钞的现金,惊叫了出来。

  前面看着别人领取现金,一个个都是好几张百元大钞,李唐更是领了八百八十元,这可比一个月工资还高了!

  没想到出去半个月时间,居然有这么多津贴!

  在公司成立一年多来,还是头一次见到。

  对于平常省吃俭用的人来说,可以说是意外之喜。

  看着别人数钱,等待的过程简直可以说是望眼欲穿。

  可是当金钱发到了自己手上,怎么才七十?

  这种心理落差,简直离谱。

  在一瞬间,他心里除了愤怒,还有各种猜疑。

  “凭什么你拿了八百八十块钱,我只拿七十?”

  砰的一声,他把手里七十元现金狠狠地砸在了桌子上,彻底宣泄自己的怒火。

  也意味着,他要向李唐宣战!

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