2)第二百三十五章 新的竞争_数码制造商
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  着眼前突然出现的身影和熟悉的声音,脸上也露出了一抹错愕的神色。

  看着眼前身穿着一身连衣裙的女子,黄达也愣住了,记忆仿佛回到了去年莓族Pro20的发布会。

  “你是周……”

  黄达看着眼前的女子,脑海中正不断的思索着对方的名字。

  虽然说和对方只有一面之缘,但是黄达还是对方印象深刻。

  毕竟对方这张俊俏的鹅蛋脸,实在是让人难以忘怀。

  “黄总,我叫周沐之,现在是FlymeOSofpad版本的底层工程师!”

  周沐之看着黄达记不清自己的名字后,连忙向着面前的黄达又一次地介绍了一下自己。

  底层的工程师!新招进公司的工程师吗?

  黄达看着眼前的周沐之,眼中也露出了诧异的神色。

  现在莓族科技公司早已经不是以往的那一个莓族,软件优化以及构件的工作量相比以往,至少提升了数十倍的难度。

  首先是系统方面,莓族舍弃了原先依靠安卓发展的Flyme和FlymeNEW系统,自主研发并且开发出来全新的FlymeOS系统。

  其中的开发和维护难度水平就要比依靠安卓时期要难上许多。

  同时FlymeOS也不仅仅是所谓的手机系统,而是一个能够兼容各个系统平台以及各个智能设备的一项全面的系统。

  这意味着需要是配的产品以及智能硬件也同步提升,工作量也变得更为庞大。

  在此基础之上,莓族科技公司每年光手机的发布的数量就已经超过了十多台的数量,再加上每台设备基本上需要维护三年的时间。

  这也就意味着FlymeOS至少需要给三十多台设备进行适配和优化。

  再加上电脑,平板,游戏机,手表等一系列的智能设备,其中的优化难度可想而知。

  要知道19年,莓族软件团队的数量也就几百人而已。

  随着公司的业务逐步的扩大,到了去年的年底公司的软件团队的数量就已经接近了三千人的大团队。

  不过随着FlymeOS各个版本的发布导致目前公司的软件团队的任务量进一步的加大,使得公司所需要的软件人才也逐渐的增多。

  现在的公司一方面高薪聘请资深的软件专业人才,另外一方面则是从各个高校聘请人才。

  靠了这半年的时间,目前的公司的软件团队,从三千人的团队已经或涨到了六千人的团队,成为国内品牌业内软件团队仅次于华威的存在。

  看样子周沐之就是公司AR从目前南方科技大学特意招聘过来的人才。

  “加油!好好干!”

  黄达看着对方这项自己套近乎的模样,稍微的感觉到了周围软件工程师投来的目光。

  轻轻的咳嗽了几声,然后便端着咖啡离开了软件部门。

  说实话,黄达觉得自己身为目前公司的老板还是

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