2)第287章谁说不是2_四合院之情满四合院
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  为他们之前都在外面租房子,两口子做的是厂里的职工宿舍。职工宿舍也是要付房租的,不过很低,面积也不宽,都是一室一厅,跟一百平米的房子没法比。所以他哈哈的笑道:“没有问题,要多少?你们说个数,每个月跟你们发500块生活费,其余的全部抵你们的借款。利息就算了,上次傻柱我也没说他的利息,不过我多说一句,我希望你们记住。是因为大家是同院儿,你们又是我公司的员工,还是组长,我才跟你们兄弟俩这么好的待遇。我不希望你们啥感恩戴德,我不是那种知恩图报的人,但起码你们应该也明白,好好的工作,努力的上进,才是你们的本分,也才是你们的出路和未来的希望,知道不?”“知道,老板,你对公司的每一个员工都是殷切希望,常常敦促我们要好好的学习,提升自己的工作能力。还说公司在发展,需要大量优秀的高素质人才,我们听的都很激动,也在不断的努力,希望有一天能担更重的责任,更高的位置。”老三阎解旷口才比老二厉害,气魄也好一些,通过两个人借钱的说话方式,徐春城就能判断兄弟俩的能力有高有低。老三明显比老二强,当然只是说话方面的,而一个管理者其实才能需要多方面的。不单单需要技术,还需要责任心,员工们的协调安排能力,以及大局观,几者之间缺一不可。所以他需要重点培养,有能耐,有上进心,有大局观,又对公司负责任的这种高素质员工,这种员工很稀缺。尤其是有强烈的责任感这种,一般来说马马虎虎混日子的就比较多,说好不好说差不差,比上不足,比下有余。反正工作上还算负责,但不是特别的负责,也没有整天去琢磨怎么样把工作做好。徐春成不希望公司太多这种人,他希望的是有上进心,每天都在想着公司怎么发展自己,怎么样能够升职,怎么样把自己的本职工作做好?一般刚从学校出来的大学生,他们都有强烈的竞争意识,也非常渴望实现自己的人生价值,有更大的舞台,让自己去发挥才能,去追求自己的梦想。“老板,放心,我们就算不知恩图报,也知道好好工作的重要性。我们还想要有更好的发展,而且希望在公司长期的住下去,不希望因为自己的原因被公司炒鱿鱼。”老二这回说的还算明白,借钱的事说清楚了,工作的事也说清楚了,接下来自然就剩下喝酒。许纯纯再次端起酒杯,跟两个家伙碰杯,又喝了一口酒,拿起筷子说:“你们兄弟俩怎么不吃菜嘞?别光喝闷酒,吃菜,吃菜,平常的家常菜也没啥好吃的,你们不用拘礼。”“谢谢徐总,我们就恭敬不如从命了。”老三拿起筷子嘻嘻的笑道,然后去夹菜,徐春成说是平常的饭菜,在他们看来已经是上好的伙食。这么多菜,而且还比较高级,如果在餐厅,这要花多少钱才能吃得到?所以两个家伙毫不客气,拿着筷子上下翻飞,很快就来个风卷残云。桌子上,盘子里的菜慢慢的就在减少,然后两个家伙开始喝汤。吃的是有滋有味,心情大好。

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