又荣光加身的人面前无地自容的羞愧，也开始深刻地反思她这三年来碌碌无为、虚度光阴的行为。
……
陈敬文任职华瑞中国地区部总经理的第二周，连续下达的三项整改措施齐头并进。一时之间，公司里人心惶惶，纷纷谨言慎行。在这样高压的工作环境影响下，8月份的质检月报数据公布时，环比竟出现了大幅度的上升。
9月初，所有业务模块的职业技能测试均顺利结束。每月2号为月例会，各部门为了在会议上公布考核结果，要求各业务组组长连夜完成了笔试部分阅卷，并在第一时间通过企业邮箱公布了所有人的考试成绩。
陈溪紧张得凌晨一点都还没睡觉，WeChat弹出有新邮件提醒的时候，陈溪呼吸都慢了半拍。她高考成绩出来的时候，都没有这么紧张。这么一对比，学渣和学霸的属性已经十分清楚了。
提心吊胆地点开邮箱，迫不及待地翻到他们部门的界面。看到自己的名字出现在部门排名的中间，而不是末尾，陈溪悬着的心终于落地了。
终于摆脱了倒数的命运，不容易啊！
虽然她只考了79分，没有达到公司转正时的标准线，但也达到了陈敬文说的及格线。而且，纵览成绩汇总表，达到90分分数线以上的人数寥寥无几，难不成要将公司80%的员工都辞退吗？她才不信！
不过，她能取得这样的成绩还是要感谢陈敬文对她的严格要求和谆谆教导。想到这里，陈溪退出WeChat，点开微信。也没管陈漫文有没有睡下，给她发了条信息，让她代替她给她哥哥道声谢。
毕竟她也不知道近期有没有机会再碰到陈敬文，杭州国土资源局那件事结束后，机要处也不再需要质量运营部协助处理相关事宜。她继续回到她的岗位兢兢业业地完成她的本职工作，自然而然没有再碰到陈敬文，连上下班都很少碰到。偶尔上班的时候遇到陈敬文开车路过她的小区，他都会停下来和她打声招呼。不过，通常也是她已经约好了车，两人只不过是简短地问声早。
何况，自从那次会议结束至今，公司一直在紧锣密鼓的进行机制改革，她就更不可能有机会碰到陈敬文。再者，为了一句“谢谢”专门去找他也太草率了，还不如直接让陈漫文代为转达呢。
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