青峰顿时大笑道。
“我们厂里有好多老师傅,都是当年从内地下海来闯荡的,这些老师傅技术都非常厉害,只是各人手法不同,所以带出来的徒弟有些擅长磨具,有些擅长拼装,才会出现你说的这个情况,不过你能看到这个区别,还真是观察得特别仔细啊!”
这个问题确实困扰了顾青峰很久,厂里的技术骨干们也一起商量了很多次,却一直找不到解决办法,最后就只能不了了之了。
一个小孩竟然观察得这么仔细,易主管也不急着走了,饶有兴趣的留了下来。
陈凡心里一下就明白了生产效率如此低下的真正原因。
顾青峰应该是八十年代第一批下海的创业者,手底下的技术骨干也大多出身国企。
早些年的国企工人思维定势非常严重,生产管理办法也都比较落后,基本都是师傅带徒弟那一套。
师傅会什么,徒弟就会什么,师傅不会什么,徒弟同样不会什么。
陈学平和柳如新就是类似的关系。
这种模式在计划经济年代问题还不严重,到市场经济背景下,生产效率就跟不上时代发展的步伐了。
陈凡尽管没在生产一线工作过,却也知道这里面的区别。
“顾叔叔!我觉得吧……你们可以改变一下生产方式,那样效率就可以提升很多了。”
赵桐怕陈凡乱说得罪了顾青峰,赶忙拦在了前面。
“陈凡,顾叔能把厂子做这么大可不容易,你可别瞎说啊!”
正常情况下,一个小屁孩这样大言不惭,大部分都是不会当真的。
但顾青峰知道陈凡人小鬼大,易主管也觉得这个孩子与众不同,所以都没阻拦陈凡,反而鼓励似的朝他点了点头。
“你觉得要怎么改变呢?”
陈凡正色了几分,转头环顾了一圈,才开口道。
“我觉得吧……你们可以安装一条输送带,从这里……到这里!”
他小手指着厂房里面,划着一条直线通到了门口。
“那一头的工人就只负责装电路板,中间的工人只负责装显像管,再到外边,工人就只负责装装壳子,最外面的工人就只负责拧螺丝了,每个区域都把最擅长的工人安置在那里,这样的话,你们的生产速度就会快很多了!”
这就是一个简单的流水线生产流程,相对而言还真可以提升不少生产效率,也是陈凡目前能想到的最好的办法了。
老国企延续下来的思维定势,限制了所有人的自由发挥,顾青峰他们看到了问题所在,却始终无法走出师傅带徒弟的怪圈。
陈凡的这番话,无异于帮他们打开了另一扇大门。
按照这套模式去做,每个区域的大师傅还能带更多的徒弟,也能节约出更多的人手,不仅是可以提升生产效率,生产成本也会降低不少。
如今正是消费水平急剧攀升的阶段,厂里大部分时候都供不应求,能提升一点效率,就能多占领一些市场。
想到这里,顾青峰脸色顿时精彩至极,转头看向易主管,发现他也是一脸的震撼,心里立马就明白了应该是可行的。
后世他的企业能发展到那么大规模,离不开这种从善如流的性格,就算没有陈凡,他也会在几年之后上一套生产流水线,陈凡的出现却把这个时间大大提前了。
“小家伙,没想到你还真能找到解决办法啊!”
顾青峰大手一挥,直接盖在了陈凡脑门上。
为了配合电影拍摄,陈凡已经没有留莫西干发型了,而是和寻常孩子一样留了个小平头,此刻被顾青峰的胖手一揉,瞬间就乱成了一团鸡窝。
“哎呀!你别弄乱我的发型!”
他怪叫着跳到了一旁,顾青峰却丝毫不以为意,反而大笑道。
“你也不要叫了,帮叔叔想到了这么好的办法,叔叔给你打个大红包!”
。
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